什么是企业主的“缺席测试”？
如果关键人物三个月无法工作，你的企业会怎样？这就是“缺席测试”。转让、融资、传承之前，先做这道题。
什么是缺席测试？
一个思想实验：假设企业的关键人物（很可能就是你自己）三个月无法工作，企业能不能正常运转？客户、现金流、签字、决策，有没有人接得住。通不过测试，说明企业“离不开某个人”。
具体问哪三个问题？
谁签字——合同、付款、法律文件谁有权签；谁出资——三个月没收入，现金流从哪里来；谁接手——关键岗位有没有备份人选。三个问题，一个都不能含糊。
测试没通过，说明什么？
说明企业有“关键人物依赖”风险。观念上，先把所有权、管理权、现金流、关键人物依赖画成一张图，图画完了，再找律师、会计师谈安排。图没画完，不谈估值、不谈产品。
缺席测试和企业转让有什么关系？
观念上，买家买的是“能独立运转的企业”，不是“离不开老板的生意”。缺席测试通不过，转让时议价权就在别人手里。
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